Recruit & From CEO

エフライズでは一緒に働く仲間を募集しています。

Q:何故エフライズを立ち上げたのですか?

岡本:長年建設業に携わってきましたが、エンジニアや職人さんの人数が本当に少なくなってきたんです。何故かというと、もうこれは分かりやすい。エンジニアや職人さんを大切したいが、環境的に難しくなってきているのも事実。

建設業というのは、専門的な領域があるがため、どうしても細分化されてしまいます。それぞれの専門会社が関わっているけども、慢性的に人材不足に悩まされているから、どうしても工期が遅れがちになってしまう。そして、それぞれの会社がギリギリの工期の中で仕事をしなくてはいけない。でも、一方で安全基準などはどんどん厳しくなる。これでは、本当にまずいという危機感がありました。

Q:エフライズではどのようなことをやるんですか?

岡本:エフライズではまず社員満足度を上げる会社を目指します。社員満足度が高くないと、お客様の満足度もあがりません。お客様だけが満足しても、それは一過性の仕事にしかならない。社員が我慢して仕事をするのではなく、自分の仕事に誇りをもって、自分が関わった仕事に自信が持てるような会社にしていきます。

もちろん、それだけではありません。プレファブ化であったり自動化であったりと、テクノロジーを使った解決策を用意して、ただ頑張るだけの仕事ではなく、人の経験と蓄積、そして知恵、最新技術を融合した「新しい」仕事を作り出していきたいと思っています。そのためには、「与えられた仕事」だけではなく、こちらから積極的に提案やチャレンジをすることで、幸せや満足を与えることができるような仕事をしたいと思います。

Q:エフライズにはどんな人に来て欲しいですか?

岡本:あまり特殊な技術を持っているとか、資格を持っているとか、スキルに関することは求めていません。特に2つの大切なポイントがあると思っています。一つは「素直さ」。私たちは常に「新しいこと」にチャレンジします。素直な人というは、何でも自分の中に取り入れることができます。色んな人から色んなことを吸収していくことができるから、結果的にスキルも上がっていくんですね。そして、素直な人というは「学び上手」なんです。学び上手な人にはやっぱり教えたくなりますし、話したくなるし、お客様からもどんどん信頼を集めると思います。二つ目は「明るい人」。なーんだと思うかもしれませんが、明るい人というのは周囲を幸せにできるんですよ。私たちはお客様も自分達も幸せにすることを信条としています。自分のことばかり考えるのじゃなくて、周りの人を一緒に幸せにしていきたい。そんな仲間を募集しています。

お問い合わせ・ご応募はこちらをクリック

募集職種 技術担当および現場管理(施工管理職)
募集人数 2名
業務内容

工場内配管工事(新規埋設・改修工事)

※未経験者可(技術研修を行います)

求人条件 高卒以上
賃金

179,000円(高卒・固定残業代30時間込み)

※時間外労働30時間を超えた場合は別途加算されます。

※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支払われます(実績:月平均20時間。ただし受注状況によって変動します)

※上記は初任給です。経験等により給与は変動します。

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

8:30~17:30

休暇等

年間休日数105日(月平均労働日数21.6日・土曜日は隔週で休み)

有給休暇10日(入社6ヶ月以降)

福利厚生 各種保険(雇用・労災・健康・厚生)建退共加入・退職金制度(3年以上)・定年制(60歳)・再雇用制度(65歳まで)
勤務地 本社(福岡市博多区)
会社情報 会社情報はこちらをご覧下さい。

電話をかける